Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (Ministry of Human Resources and Emiratisation, MoHRE) издало указ, который вводит новые санкции в отношении работодателей, не выплачивающих вовремя заработную плату.
Предусматривается, что в случае задержки выплаты зарплаты работодатели будут уведомлены на третий и 10-й день после наступления срока выплаты заработной платы. После этого к ним будут применены более высокие штрафы, включая приостановку действия новых разрешений на работу, уведомление в прокуратуру и штрафы.
Работодатели с 50-ю или более работниками будут подвергаться выездным проверкам со стороны министерства и предупреждениям, если заработная плата не будет выплачена через 17 дней после установленного срока. Для небольших предприятий будет приостановлена выдача разрешений на работу. Штрафы возрастают с дальнейшей задержкой выплаты заработной платы.
Д-р Хасан Эльхайс из Al Rowad Advocates пояснил, что хотя система защиты заработной платы (Wage Protection System, WPS) действует в ОАЭ с 2009 года, новая резолюция направлена на принятие более строгих мер против невыплаты заработной платы для обеспечения соблюдения требований.
По его словам, если заработная плата не будет выплачена работникам в течение 15 дней с установленного срока, работодатель будет считаться просрочившим выплату, если иное условие не указано в трудовом договоре.
Согласно новому постановлению, заработная плата работника должна выплачиваться с первого числа месяца, следующего за зарегистрированным днем зарплаты, как указано в трудовом договоре. Если срок выплаты не указан в трудовом договоре, работники должны получать заработную плату не реже одного раза в месяц.
Хасан Эльхайс добавил, что новый указ, который распространяется на все компании, зарегистрированные в MoHRE, отменяет предыдущее постановление № 739 от 2016 года о выплате заработной платы. Всем компаниям, зарегистрированным в министерстве, предоставляется трехмесячный льготный период, чтобы выполнить новое постановление и избежать возможных санкций.
В заявлении министерство призвало все частные компании и фирмы своевременно выплачивать заработную плату через электронную систему перевода заработной платы WPS, которая позволяет учреждениям выплачивать заработную плату через банки или биржи и других утвержденных поставщиков финансовых услуг. Для определенных свободных зон одобрены другие платежные системы.
Министерство заявило, что своевременная выплата заработной платы повышает стабильность трудовых отношений и способствует повышению производительности труда сотрудников, что положительно сказывается на и на обширном рынке рабочих мест в ОАЭ.
Перечень санкций и штрафов, которые могут быть наложены на компанию, не выплачивающую вовремя заработную плату:
— Третий и 10-й день после установленного срока: компании получат официальные напоминания о выплате заработной платы.
— 17-й день после установленного срока: будет приостановлена выдача новых разрешений на работу. Компании с 50 и более сотрудниками будут подвергаться проверкам со стороны министерства и предупреждены.
— 30 дней после установленного срока: уведомление прокуратуры о возбуждении правовых мер против компании. Эти меры будут приняты в отношении компаний, в которых занято от 50 до 499 работников, фирм с числом работников от 500 и более, а также тех, которые были классифицированы министерством как предприятия повышенного риска.
— 60 дней после установленного срока: для предприятия-нарушителя, а также для любой другой фирмы, находящейся исключительно под управлением того же владельца предприятия-нарушителя, приостанавливается выдача новых разрешений на работу.
— За повторное несоблюдение: Если компания повторяет любое из нарушений или накапливает более одного нарушения, то она может быть подвергнута проверкам со стороны министерства, понижению статуса до меньшей категории и штрафам.
— Через три месяца после установленного срока: приостанавливаются запросы на выдачу или продление разрешений на работу. Компания будет передана в прокуратуру и оштрафована, если инспекционный визит после шести месяцев несоблюдения выявит отсутствие трудовых отношений.
В ОАЭ, по официальной информации, работники турагентств стали обращаться в полицейские участки с заявлениями, в которых просят принять меры в отношении туристов, не продливших гостевую визу. Отмечается, что согласно действующему законодательству в Эмиратах, за просрочку гостевой визы в стране предусмотрена уголовная ответственность.
Представители туристического бизнеса сообщили, что за просрочку визы на пять и более дней туристы будут внесены в “черный” список, согласно которому будет запрещен въезд на территорию ОАЭ и стран Персидского региона. При этом, нарушитель по закону заплатит штраф в размере от 2 000 дирхамов за один день просрочки.
Также, по действующему законодательству за пророченные гостевые визы будут оштрафованы туристические компании, поскольку они оформляли гостевые визы на 30 и 60-дней для пребывания в ОАЭ и являются спонсорами. Кроме того, могут быть заблокированы интернет-сайты агентств, принимающих заявки на оформление гостевой визы.
В официальном заявлении туристических компаний говорится, что нарушителям иммиграционного закона будет отказано в приеме заявления на получение новой визы. К тому же, в рамках закона и в связи с открытием дела, нарушитель будет задержан органами полиции для определения визового статуса и может быть депортирован из ОАЭ.
Власти ОАЭ анонсировали штрафы для работодателей за задержку заработной платы.
Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации Объединенных Арабских Эмиратов вводит новые санкции в отношении работодателей, не выплачивающих вовремя заработную плату. В их числе – штрафы, приостановка разрешения на работу и уведомление о вызове в прокуратуру.
Компании, где трудится 50 и более человек, ждут выездные проверки и предупреждения при задержке заработной платы на 17 дней и более. Небольшим компаниям будут приостанавливать разрешения на работу. По мере увеличения сроков задержки зарплат штрафы будут увеличиваться в размере.
Как отмечают эксперты, просрочившим выплату считается работодатель, задержавший ее более чем на 15 дней, если иное не указано в договоре. Согласно новому постановлению, заработная плата работника должна выплачиваться в дни, указанные в контракте, или не реже одного раза в месяц.
Все компании, зарегистрированные в министерстве, получили трехмесячный льготный период на выполнение постановления, в течение которого они будут освобождены от санкций. Министерство призвало все частные компании выплачивать заработную плату через систему WPS.
К нарушителям будут применяться следующие санкции:
— На третий и 10-й день задержки заработной платы компании будут получать официальные напоминания о необходимости произвести выплаты.
— На 17-й день задержки выдача новых разрешений на работу будет приостановлена. Министерство будет проводить проверки и выписывать предупреждения компаниям, в которых трудится более 50 сотрудников.
— На 30-й день задержки компании ожидают уведомление прокуратуры: эта мера коснется компаний, в которых работает от 50 до 499 человек, а также от 500 и более и предприятий повышенного риска.
— Через 60 дней после задержки зарплаты приостанавливается выдача новых разрешений на работу для предприятия-нарушителя, а также для компаний, находящихся под его управлением.
— В случае повторных нарушений компанию ждут проверки со стороны министерства и штрафы. Три месяца задержки повлекут приостановку выдачи разрешений на работу и их продление. Дело будет передано в прокуратуру.
В ОАЭ с декабря будет работать новая система наказания за просрочку платежей по счетам: тюремное заключение заменят на штрафы.
Как считают эксперты, наложение штрафа вместо тюремного заключения позволит облегчить участь лиц, имеющих тяжелые обязательства, сократить число беглецов и стимулировать банки к реструктуризации долга.
Эксперты по финансовым и юридическим вопросам в ОАЭ назвали принятое решение налагать штрафы вместо заключения под стражу за неоплаченные счета «шагом в правильном направлении». По их мнению, это позволит решить проблемы лиц с серьезным долговым бременем.
В соответствии с новым постановлением, вынесенным Генеральным прокурором Дубая Ессамом Аль-Хумаиданом, с декабря 2017 года ряд правонарушений, включая просрочку по платежам и неспособность оплачивать аренду, больше не будут передаваться в суд, а будут рассматриваться как мелкие правонарушения и наказываться штрафом.
Согласно новому порядку, лица, имеющую задолженность по платежу до 50000 дирхамов будут оштрафованы на 2000 дирхамов, а те, кто должен от 50000 до 100000 дирхамов будут обязаны заплатить штраф в 5000 дирхамов, 10000 дирхамов должны будут выплатить лица с неоплаченными счетами на сумму от 100000 до 200000 дирхамов.
Данный шаг позволить избавить людей от страха, через который они проходили раньше, когда за неоплаченный счет им грозило тюремное заключение.
В прошлом законом активно злоупотребляли, должников шантажировали: подавали заявление в полицию, а после получения денег забирали его.
Новое постановление, безусловно, является прогрессивным шагом.
Угроза попасть за решетку за неоплаченный чек часто вынуждала людей бежать из страны, по новому постановлению должникам будет предоставлен шанс разобраться со своим финансовыми проблемами.
От того, что должника отправили в тюрьму, банкам нет никакой пользы, так как в таком случает шанс получить свои деньги обратно сводится к нулю. Эксперты считают, что данная мера будет стимулировать кредиторов работать с заемщиками, помогая им находить варианты реструктуризации долга.
Автомобилистам в Дубае, нарушающим правила дорожного движения на дорогах эмирата, грозит штраф до 100 000 дирхамов ($27 228) после введения новых правил. Об этом сообщает эмиратское издание The National.
Правила дорожного движения, которые вступили в силу 6 июля, были разработаны для того, чтобы уменьшить количество случаев опасного вождения в эмирате.
Ниже приводится список того, за что может быть конфискован ваш автомобиль и сколько вам придется заплатить за его возвращение:
— Участие в дорожных гонках без разрешения полиции Дубая — 100 000 дирхамов
— Проезд на красный свет — 50 000 дирхамов
— Опасное вождение, угрожающее безопасности окружающих — 50 000 дирхамов
— Вождение внедорожного мотоцикла или квадроцикла на асфальтированной дороге — 50 000 дирхамов
— Вождение транспортного средства с поддельным номерным знаком — 50 000 дирхамов
— Умышленный наезд на полицейскую машину — 50 000 дирхамов
— Управление транспортным средством лицом, не достигшим 18 лет — 50 000 дирхамов
— Модификация автомобиля без разрешения — 10 000 дирхамов
— Побег от полиции — 10 000 дирхамов
— Вождение без номерного знака — 10 000 дирхамов
— Собираться для просмотра гонок или трюков на дорогах — 10 000 дирхамов
— Тонирование стекол сверх разрешенного предела — 10 000 дирхамов
— Модификация автомобиля для увеличения скорости и уровня шума — 10 000 дирхам
В случае повторного нарушения в течение одного года автомобилистам будет удвоен срок конфискации и плата за освобождение машины.
По данным полиции, в прошлом году в Дубае в среднем 90 водителей в день проезжали на красный свет. Всего в прошлом году было зафиксировано около 32 000 случаев.
Полиция сообщила, что нарушители получили 12 штрафных баллов на свои права в дополнение к штрафу в размере 1000 дирхамов (272 доллара). Автомобили были также конфискованы на месяц, а их владельцам было предписано выплатить штраф в размере 3 000 дирхамов.
В прошлом году автомобилисты в Дубае, пойманные за превышение скорости более чем на 60 км/ч, заплатили в общей сложности 53,9 млн. дирхамов штрафов за нарушение правил дорожного движения.
В 2022 году полиция Дубая зарегистрировала 24 837 нарушений скоростного режима, из которых 4 322 были связаны с превышением скорости более 80 км/ч сверх разрешенного. нарушители заплатили штрафы в размере 53,9 млн. дирхамов. Самые злостные нарушители должны были заплатить 3 000 дирхамов, а к их правам добавлялось 23 балла. Их автомобили были конфискованы на 60 дней.
Всего в прошлом году было зарегистрировано 20 515 водителей, превысивших скорость на 60 км/час. Каждый из них получил штраф в размере 2 000 дирхамов, 12 баллов за нарушение ПДД и конфискацию автомобиля на 30 дней.
Туркомпании в ОАЭ начали подавать заявления в полицию на просрочивших визы туристов.
В Объединенных Арабских Эмиратах туристические компании начали подавать заявления в полицию на туристов, просрочивших гостевые визы. В соответствии с законодательством ОАЭ, просрочка визы является уголовно наказуемым преступлением.
Агенты уточняют, что нарушителей, просрочивших визу на 5 и более дней, ждет занесение в «черные» списки с запретом на въезд в Объединенные Арабские Эмираты и страны Персидского залива. Сумма штрафов за нарушение законодательства начинается от 2000 дирхамов в день.
Как пояснили в туркомпаниях, туристы, пребывающие в ОАЭ на 30 и 60-дневных визах, фактически находятся под спонсорством агентств, таким образом, с них также могут взыскать штрафы. Кроме того, власти могут заблокировать их онлайн-порталы для подачи заявлений на получение визы.
Туристические агенты также заявили, что не будут принимать заявки на оформление новых виз от нарушителей иммиграционного законодательства. После открытия дела нарушителей может арестовать полиция с целью установления их визового статуса.
Их также могут депортировать из ОАЭ. Обязательным условием для снятия всех санкций является уплата штрафа за просрочку виз в полном объеме. Ранее в ОАЭ приостановили все возможности продления гостевых виз внутри страны. Таким образом, теперь для смены визового статуса путешественникам необходимо временно покинуть территорию страны.
Возможность продления гостевой визы без необходимости выезда из ОАЭ была предоставлена туристам в дни пандемии COVID-19, когда международное транспортное сообщение было ограничено. Теперь это послабление было отменено. Таким образом, иммиграционные власти вернулись в процедурам, действующим до пандемии.
Туристические агентства уточняют, что гости ОАЭ должны покинуть страну, если они нашли работу и собираются получать вид на жительство (резидентские визы). После оформления документов они могут въехать повторно, чтобы активировать новый визовый статус.
Возвращение к старым правилам привело к значительному увеличению спроса на рейсы и автобусные поездки в соседние страны. Чтобы сменить статус визы, люди едут в Бахрейн, Кувейт и Султанат Оман.
Постоянный адрес материала: RUSSIAN EMIRATES
Как сообщает эмиратское издание The National со ссылкой на власти, туристы, которые остаются в стране после окончания срока действия их визы, будут платить штраф в размере 50 дирхамов в день вместо 100 дирхамов.
Тем не менее, если будет установлено, что просрочено пребывание в стране при наличии вида на жительство, штраф увеличивается с 25 дирхамов в день до 50 дирхамов.
Изменения стали действительны с 3 октября, когда вступили в силу новые правила получения въездной и резидентской визы в ОАЭ.
Ранее штраф рассчитывался в зависимости от вида визы, срок действия которой истек.
«Новая система унифицирует сумму штрафа за просрочку до 50 дирхамов в день для любого типа нарушителя визы. Штраф за просрочку платежа можно оплатить либо посетив уполномоченные центры счастья, либо онлайн через веб-сайт органа власти и смарт-приложение», — сказал представитель Федерального управления по вопросам идентификации, гражданства, таможни и портовой безопасности — Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs and Port Security.
Любые дни, потраченные на запрос документов или обновление информации, включаются в количество дней накопления штрафа.
Если заявка на продление визы подана, но правильные документы не загружены в течение 30 дней, или неправильные документы загружены более трех раз, заявка аннулируется и необходимо подать новую.
Владельцы резидентской визы имеют шестимесячный льготный период, чтобы либо покинуть страну, либо изменить свой статус после того, как разрешение было либо аннулировано, либо истекло. После этого, пребывание в ОАЭ становится преступлением, и может быть произведен арест.
В случае визы с истекшим сроком действия, нарушитель может быть арестован через 30 дней без продления визы. В стране регулярно проводятся проверочные кампании по поимке правонарушителей.
Новые визовые правила ОАЭ, вступившие в силу в прошлом месяце, позволяют отдыхающим находиться в стране не более 60 дней.
Решение сделать все въездные визы действительными в течение 60 дней с даты выдачи — вдвое больше предыдущего разрешения — является одним из серии изменений в визах, одобренных Кабинетом министров в апреле.
Раньше не было специальной визы для туристов, и желающие посетить ОАЭ обращались за 30-дневной, 60-дневной или 90-дневной гостевой визой.
Одно-, двух- и трехмесячные разрешения на въезд по-прежнему доступны по новой визе, но в основном для людей, желающих навестить друзей или родственников в стране, что требует документального подтверждения родства и причин визита.
Все въездные визы доступны для однократного или многократного въезда и могут быть продлены еще на 60 дней.
С 11 сентября власти ОАЭ начали начислять штрафы нарушителям визового режима.
Дубай, ОАЭ. Власти Объединенных Арабских Эмиратов начали начислять штрафы путешественникам, находящимся на территории страны с гостевыми и туристическими визами, чей срок действия истек после 1 марта 2020 года.
Уточнятся, что льготный режим пребывания, в течение которого нарушители визового режима могли покинуть ОАЭ без штрафов, истек 11 сентября 2020 года. Как сообщили в иммиграционной службе Amer, штраф за первый день просрочки составляет 200 дирхамов (US$ 55), за каждый последующий день – 100 дирхамов (еще 100 дирхамов, или US$ 27,3, будет взиматься как сервисный сбор).
В центре уточнили, что точный размер штрафа смогут определить только офицеры в аэропортах, на основе информации, указанной в визе. Таким образом, до сих пор нет ответа на вопрос, будет ли штраф в отдельных случаях начисляться с 11 сентября 2020 года, либо со дня истечения срока действия конкретной визы.
В августе 2020 года Федеральное управление по идентификации и гражданству ОАЭ продлило льготный период пребывания на территории страны для туристов, чьи визы истекли после 1 марта 2020 года, на один месяц – с 11 августа до 11 сентября 2020 года.
Все нарушители визового режима получили возможность либо сменить визовый статус, либо покинуть страну. В туристических компаниях отметили, что большинство туристов воспользовались возможностью сменить визовый статус и обновили свои туристические визы, чтобы продолжить пребывание в ОАЭ.
В августе 2020 года Федеральное управление по идентификации и гражданству Объединенных Арабских Эмиратов анонсировало новый «льготный период» для резидентов, срок действия виз которых истек в том числе до 1 марта 2020 года: они могут вылететь из страны без штрафов до 17 ноября 2020 года.
Обладатели виз, желающие вылететь из аэропортов Абу-Даби, Шарджи и Рас-Аль-Хаймы, должны прибыть в аэропорты за шесть часов до вылета. Пассажиры, вылетающие из аэропортов Дубая, должны посетить центр депортации рядом с Терминалом 2 за 48 часов до вылета. Перед вылетом резидентам необходимо аннулировать свои визы.
Ведомство приняло исключительные усилия, чтобы ускорить процесс возвращения резидентов с просроченными визами на родину. Сегодня нарушителям необходимо предпринять всего три действия: предоставить паспорт для погашения визы, приобрести билет и прибыть в аэропорт заранее.
По всем интересующим вопросам следует обращаться на бесплатный номер 800453, ежедневно, с 08:00 до 22:00, кроме выходных.
В ОАЭ будут штрафовать за завышение показателей эмиратизации в компаниях.
С 1 января 2023 года в Объединенных Арабских Эмиратах начнут штрафовать частные компании, предоставляющие завышенные данные о показателях эмиратизации.
Так, компании, которые не соблюдают 2%-ю норму по найму граждан ОАЭ будут платить штрафы в размере 6 тысяч дирхамов в месяц за каждого безработного гражданина.
Частные фирмы, которые предоставят в Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации ложные данные о выполнении нормы, будут оштрафованы на 20 тысяч дирхамов.
В мае Кабинет министров ОАЭ повысил уровень обязательной эмиратизации в компаниях до 2% в компаниях, где работает 50 и более человек. Этот шаг поможет создать более 12 тысяч рабочих мест для граждан страны во всех секторах экономики.
Напомним, со 2 февраля 2022 года на территории Объединенных Арабских Эмиратов вступил в силу новый закон о регулировании трудовых отношений, который представляет собой крупнейшую реформу в сфере занятости за последние 40 лет.
В числе нововведений – более краткосрочные контракты для большинства работников частного сектора, возможность оставаться в стране в течение 180 дней после увольнения, а также изменение сроков декретных отпусков и введение понятия распределения рабочих мест.
Согласно новым правилам, сотрудник может отработать 40 часов в неделю в течение трех дней. Работодатели также могут разрешить сотрудникам выбирать время работы. Сотрудники могут делить трудовые обязанности на двоих по согласованию с руководителем и работать на несколько компаний одновременно.
Среди новшеств также – отмена бессрочных контрактов: таких работников переведут на срочные контракты со сроком действия до трех лет и возможностью дальнейшего продления.
Испытательный срок не может превышать шести месяцев. Работники, которые хотят сменить работу в период испытательного срока, должны уведомить работодателя за месяц или за 14 дней, если они хотят покинуть страну.
Теперь новый работодатель будет компенсировать старому расходы на оформление визы и наем сотрудника, который перешел на новое место, не закончив испытательный срок.
Если работник покидает страну и возвращается на новое место работы в течение трех месяцев, расходы прежнего работодателя, в том числе на оформление резидентской визы, также ложатся на плечи нового.
Работодатель не может вынудить сотрудника покинуть страну после увольнения – напротив, ему разрешено находиться в стране 180 дней после окончания трудовых отношений с целью найти новую работу (ранее – 30 дней).
В течение 14 дней после увольнения работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие, в противном случае, на него будет налагаться штраф. В случае смерти работника пособия выплачиваются членам его семьи. Работодатель также должен покрыть расходы на репатриацию тела умершего на родину.
Работодатель может приостановить трудовые отношения без предварительного уведомления по 10 конкретным причинам, в том числе в случае злоупотребления работником своими полномочиями или попытки извлечь личную выгоду из своего положения.
В ОАЭ увеличили размер штрафов за просрочку резидентских виз.
Федеральное управление по вопросам идентификации и гражданства, таможни и портовой безопасности Объединенных Арабских Эмиратов приступило к реализации механизма, стандартизирующего сборы за нарушение визового режима для туристов и резидентов.
Так, размер штрафа за просрочку туристических и гостевых виз был сокращен вдвое – со 100 до 50 дирхамов в день. В то же время, резиденты, превысившие предельный срок пребывания после истечения срока действия визы, будут платить 50 дирхамов вместо 25 за каждый день просрочки, или двойной штраф.
Офисы Tas’heel подтвердили вступление в силу новых правил, а также сообщили, что размер сбора за оформление новых разрешений на работу был снижен с 304 до 254 дирхамов (на 50 дирхамов). Ранее размер штрафа варьировался в зависимости от типа истекшей визы, а сегодня он унифицирован для всех нарушителей.
Уточняется, что штрафы можно оплатить как в центрах обслуживания клиентов, на сайте или в мобильном приложении. Дни ожидания с момента подачи документов включаются в период просрочки. Если заявка на оформление новой визы подана, однако нужные документы не загружены в течение 30 дней или несоответствующие документы загружены более трех раз, она будет автоматически отклонена.
В соответствии с новой визовой схемой, обладателям резидентских виз предоставляется шестимесячный период на смену статуса. Если по истечении этого срока иностранец не оформит новую визу или не покинет страну, его может ждать арест за нарушение миграционного законодательства.
Туристов также могут арестовать, если виза была просрочена более чем на 30 дней, для чего проводятся регулярные проверки. Новые визовые правила ОАЭ, вступившие в силу 3 октября, позволяют туристам находиться в стране не более 60 дней.
Раньше туристы могли подавать заявки на оформление виз сроком на 30, 60 и 90 дней. По новым правилам такие визы до сих пор могут оформить иностранцы, желающие навестить друзей или родственников в стране. Для этого достаточно предоставить документы, подтверждающие родственные связи, и указать причину визита.
